Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Index 2021 : 78 points / 100
Ugitech poursuit ses actions pour continuer l’amélioration de son index et notamment les écarts de rémunération et de promotion afin d’atteindre le niveau maximum de ces 2 indicateurs.
Quant au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, l’objectif est de porter le niveau de cet indicateur à 5 d’ici 2023.
Représentation des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants – 2021 :
3 hommes – 0 femmes soit 0%
Représentation des femmes et des hommes dans les instances dirigeantes – 2021 :
Comité de Direction = 8 hommes – 1 femme soit 11%.
La Direction s’appuie également sur le groupe Cap 2025, composé de 19 managers, pour élaborer et mettre en œuvre sa stratégie.
Ce groupe est composé de 13 hommes et 6 femmes soit 32%.